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Wissen macht den Unterschied auch in Vorstellungsgesprächen, sagt Experte

13 Juni 2014 | In Wissenswertes | 158 visualizações | Von

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Autoconhecimento AtepassarDie Schwierigkeit bei der Beantwortung des einfaches Frage "Wer bin ich?"betont bei vielen Menschen den Mangel an Selbsterkenntnis. Und Blockierung im Gespräch über Sie, Ihre Kompetenz und die Existenz bringt nach Störungen für Karriere, de acordo com o especialista em orientação Professional Maurício Sampaio*.

"Heute, in den Vorstellungsgesprächen, besitzen Selbsterkenntnis ist wertvoller als ein gut abgeschlossenes Studium oder gleich ", sagt.

Saab ist der Auffassung, dass die Erklärung in der Tatsache liegt, in unserer Kultur, werden Sie nicht dazu angehalten, diese "Ausstellung". "Wenn wir in der Schule gesprochen sind wir identisch, Wir sind eine Angeberin beschriftet.. UND, im Unternehmen, Aufwand."

Der Experte sagt, dass entdecken, haben wir gut und könnte wertvoll für andere Menschen ist der Weg zum Erfolg.

"Wie viele Menschen wissen Sie, dass große sind, zuständigen, aber nicht Emplacam, leitet nicht weiter? Und ich frage mich, warum einige stehen unter so viele mit dem gleichen training? Sicherlich ist eine Erklärung die Selbsterkenntnis. Aber wenn es nicht nur zu sagen, wenn Sie gute dies und jenes denken autoconhecer, und ja auch ihre persönlichen Grenzen kennen."

Technik autoconhecer

DIE ferramenta SWOT – significado de Strengths (Kräfte), Weaknesses (Schwächen), Möglichkeiten (Möglichkeiten) und Bedrohungen (Bedrohungen) -ist weit verbreitet von Unternehmen und, Laut Saab, hilft bei der Suche nach Selbsterkenntnis.

Confira as Tipps de Maurício Sampaio para fazer essa atividade:

- Nehmen Sie ein Blatt und Falten Sie in vier Teilen. In der ersten, Schreiben Sie "Kräfte", e, Neben, "Schwachstellen". Unter "Kräfte", "Chancen"und zu setzen, e, in der zweiten Hälfte, "Bedrohungen".

- Füllen Sie die Parteien dabei folgenden Fragen:

. "Was sind meine Stärken?” (IE, Was machst du so gut?)

. "Was sind meine Schwächen?” (Aspekte, die verbessert werden müssen)

. "Was sind meine Chancen?” (Wo können ihre Kräfte hilfreich sein.)

. "Was sind die Gefahren?” (Was müssen Sie achten)

"Diese Übung ist mächtig und kann sehr helfen, auf den Aufbau Ihrer persönlichen Marke und Positionierung. Viele mit denen ich diese Aktivität ausgeführt, wenn sie rechtzeitig für ein Vorstellungsgespräch sicherer fühlten, Bei Lebenslauf und Aussicht über soziale Netzwerke, zum Beispiel", Saad sagt.

Über Maurício Sampaio

Ist Erzieher, Lautsprecher, Schriftsteller, Trainer und Gründer der InstitutoMS von Coaching. Possui pós-graduação em Bildung pela PUC-SP e especialização em orientação profissional para adolescentes e em Pensamento Estratégico e Gestão de Pessoas pela FGV. Er war Koordinator der Programme für die Jugend der Regierung von den Bundesstaat São Paulo und Betreuer und principal. Veröffentlichte die Bücher "richtige Wahl", "Positiven Einfluss – Eltern & Kinder: Aufbau einer erfolgreichen Zukunft "und" Karriere-Coaching". Website: www.mauriciosampaio.com.br

De Ivaiporã/PR, Engenheiro de Computação, Administrador do Grupo Dicas em Geral. Apaixonado por Tecnologia e Informática.



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