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Profissões de Futuro

13 Dezember 2009 | In Matérias | 950 visualizações | Von

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profissoes-futuroVersuchen, dem Leser zu bringen, was einvernehmlichen in prospektiven Studien über die Zukunft der Berufe und Arbeitsplätze in der Welt ist, die @Prender Magazin recherchierte mehr als 100 Informationsquellen zum Thema und den wichtigsten globalen Trends bezüglich des Arbeitsmarktes und der Berufe gewählt haben.

Konsens
Trotz der Aufforderung der Materie beziehen sich auf was einvernehmlich in den Stellungnahmen der Experten über die Zukunft der Berufe und den Arbeitsmarkt ist, die erste Erkenntnis, dass wir, Nach Anhörung über hundert Quellen, ist, dass es keinen Konsens zu diesem Thema.

Auf der einen Seite, Wir fanden die “Propheten der Apokalypse”, bekennende pessimistisch, die an eine düstere Zukunft glauben, mit der Hälfte der menschlichen Bevölkerung arbeitslos oder Sub-empregada, Leben in der ständigen sozialen Krisen. Andererseits, die Leichtgläubigen, die Wetten auf eine strahlende Zukunft, mit zunehmenden Möglichkeiten und Musse bewertenden zunehmend.

Auf halber Strecke ist eine Gruppe von Spezialisten vorsichtiger. Die Unsicherheiten der Zukunft unsicher, lieber Trends folgen und Durchführen von Analysen auf der Grundlage von Szenarien. Für diese, Es gibt nur einen sicher: Jobs und Berufe werden viel in den nächsten Jahrzehnten ändern..

Skepsis
Trotzdem, nicht alle Experten sind sich einig, dass die Änderungen so radikal sein wird. Für diese skeptischer, werden nur wenige wirklich neue Berufe in der Zukunft. Was wird sich ändern, ist der Weg zu arbeiten und das Spektrum der Berufswahl für jeden traditionellen Beruf zu erhöhen. Zum Beispiel, der Beruf des Journalisten ist mit jedem Ableitungen der neuen Medien erhöht., als das Internet und Telefonkonferenz, aktivieren diese mehrere professionelle Adresse für Ihre Karriere, keine Notwendigkeit der Schaffung neuer Berufe für eine solche.

Der Professor der Wirtschaftswissenschaften an der USP und Mackenzie, Dr. Roberto Macedo, eine Metapher verwendet, um die berufliche Realität zu beschreiben: “in der Arbeit Welt segeln, als ein surfer, mit unserer Kompetenz als solche, mehr über das Board, Studium oder Beruf, die wir wählen. Wir haben keine, Jedoch, Kontrolle über die Wellen der Möglichkeiten, die entstehen, selbst wenn sie am Strand von professionellen kommen gewählt. Spekulieren über die Berufe der Zukunft ist, wie man Theoretisieren über die Wellen zu kommen. Es ist ratsam, die bereit sind, sich ihnen zu stellen, unabhängig von seiner Funktionen”.

Paradox
Das dramatischste Paradox dieser Epoche in die Arbeitslosigkeit in der ganzen Welt erhöht, ist, dass Unternehmen, zunehmend, ein chronischer Mangel an Fachkräften. Leerlauf-Slots in mehreren Bereichen aufgrund eines Mangels an qualifizierten Menschen, sie zu füllen und, Was ist schlimmer, Bildungseinrichtungen sind nicht in der Lage zu trainieren Profis mit dem Profil erforderlich, um diese Stellen zu füllen.
Für Professor Gilson Schwartz, Autor des Buches “Die Berufe der Zukunft”, “Es gibt eine Nachfrage für Arbeitnehmer in Unternehmen, die Schulen nicht bieten können”.

Klärung
Es gibt zwei verschiedene Möglichkeiten des Ansatzes, Wir haben während unserer Forschung. Einige Experten, zu diesem Thema verweisen, die Berufe der Zukunft buchstäblich zu decken: Berufe, die noch nicht vorhanden oder nur beginnen, als solche vorhanden sind. Für outros, der Schwerpunkt liegt mehr auf zukünftige Berufe, IE, Traditionelle Berufe, die verändern und erweitern, größere Wertschätzung und Möglichkeiten in einem globalisierten Markt haben.

Die Welt der Berufe

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Unterhaltung
Dies ist das Schlagwort in der Welt der Zukunft. Neun in jedem 10 Experten zugeben, dass die meisten menschlichen PotenziaI-Animation. Da Bildung ao marketing, durch die Bereitstellung von Diensten und Arbeitsumgebungen, endlich für den Tourismus, sein Flaggschiff, die Unterhaltung wird in der Art Dinge in den meisten berufen und im Alltag auf dem Planeten in den kommenden Jahrzehnten vertreten sein..

Authentizität
Noch in der Gestaltung der Unterhaltung als das Herzstück der heutigen Gesellschaft, Es wird eine tief greifende Umstrukturierung der Empfängnis und der Modus Operandi der Unterhaltung. Nach und nach, die Dominanz von Kino und Fernsehen verlieren Raum für strukturierte Freizeitaktivitäten, als Theme parks, Campingplätze, Mannschaftssportarten, u.a.. Sind die Aktivitäten von “Emotionen geplant”, wo die Person bestimmte Art von Emotion fühlen gewidmet, mit vollkommener Sicherheit und Berechenbarkeit. Mehr Zeit verbracht, Menschen werden müde von beiden organisiert und Iran auf der Suche nach authentischer Gefühle. Reale Erfahrungen, der Kontakt mit Menschen “Real”, mit nicht vorhersehbaren Ergebnissen, aber mit relativ niedrigen Risiken.

Erfahrungen
Im Bereich der Erfahrungen “Real” Das ist, wo die größten ansässigen Berufschancen des 21. Jahrhunderts. Siehe, die größte Herausforderung an unsere Kreativität. Die Emotionen, die durch Hollywood-Filme werden nicht mehr ausreichend. Sie müssen nun erlebt werden, von den Organen der Sinne erlebt, nicht mehr nur vom sehen.

Die Ära des Utilitarismus
Sogar Frankreich, das eine Mal war wird die “Mutter der Buchstaben und der Künste”, jetzt denken Sie nur an Effizienz, Leistung und Nützlichkeit. Para a professora emérita da FFLCH da USPLeyla Perrone-Moisés, desde a Idade Média até meados do século 20, os estudos humanísticos, sobretudo nas suas vertentes filosóficas e literárias, ocuparam um lugar de honra nas universidades. “Os extraordinários avanços científicos e tecnológicos do século passado, recebidos não apenas como valiosos, mas também como prioritários, die humanistischen Studien verbannt zu einem sekundären Ort. Wirtschaftliche Globalisierung und der konsequente Unterwerfung aller Länder der Logik des Marktes tendenziell die endgültigen Schlag gegen diese Art der Studie”.

Traditionelle Kurse
Ob für Kulturfragen, aus Mangel an wissen, durch Traditionalismus oder Status, die beliebtesten Kurse an den Universitäten sind nicht die besten beruflichen Perspektiven, aber die traditionelleren. Nach der Vize-Kanzler der Unesp, Prof º Dr. Paulo Cezar Razuk, die “cursos mais concorridos são aqueles ligados as profissões mais tradicionais que, por sinal, algumas delas, a médio prazo, estarão fadadas ao desaparecimento”.

empresaEscolha da Carreira
Por imaturidade, desconhecimento, inexperiência e falta de apoio, o jovem brasileiro tem sérias dificuldade na escolha de sua carreira. A influência da família e de amigos, aliada a falta de informações são os fatores que mais pesam na tomada de decisão por parte do jovem vestibulando. Na dúvida, cheio de insegurança, mehr als 70% dos jovens optam pelas carreiras tradicionais, já totalmente saturadas no mercado, como medicina, rechts, Engineering, odontologia e outras mais. Caberia à escola o papel orientador, mas essa prefere presenciar inerte seus alunos lutando desesperadamente pela aprovação em um cursotradicional”, para amanhã estarem desempregados ou subempregados.

Diminuição da Importância do Diploma Universitário
Dois fatores serão os principais responsáveis pela perda de valor do diploma universitário enquanto instrumento de ascensão social e profissional: Bewusstsein für die Notwendigkeit einer ständigen aus- und den neuen Anforderungen des Arbeitsmarktes, wie zum Beispiel: Erlernbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Autodidakt, Das sind schwierige Fähigkeiten Messung, Das kann nicht durch ein Diplom nachgewiesen werden.

Sektoren der größere Wahrscheinlichkeit des Wachstums auf Jahrzehnte hinaus

  • Informatik
  • Gesundheit
  • Umgebung
  • Tourismus, Freizeit und Unterhaltung
  • Biotechnologie
  • Verwaltung
  • Technologie da Informação
  • Dritter Sektor
  • Bildung

“Berufe der Zukunft”

  • Administradores de Comunidades Virtuais
  • Engenheiros de Rede
  • Gestor de Segurança na Internet
  • Coordenadores de Projetos
  • Consultor de Carreiras
  • Coordenadores de Atividades de Lazer e Entretenimento
  • Designer e planejador de Games
  • Gestor de Patrocínios
  • Gestor de Empresas do Terceiro Setor
  • Especialista na preservação do Meio Ambiente
  • Engenharia Genética
  • Gerentes de Terceirização
  • Gestor de Relações com o Cliente
  • Especialista em Ensino a Distância (EAD)
  • Tecnólogo em Criogenia

Profissões de Futuro (com possibilidade de crescimento)

  • Tourismus
  • Hotelaria
  • Sistema de Informações (Informatik)
  • Comunicação Social
  • Moda
  • Verwaltung
  • Gastronomia
  • Logística
  • Marketing
  • Telekommunikation
  • Comércio Exterior e Relações Internacionais

Realidade Americana
O Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA publicou recentemente um estudo de previsão das áreas de emprego que terão o maior crescimento nos próximos 10 Jahre. Informática está em primeiro lugar, und Gesundheitsschutz bei der. Es wird erwartet, dass die Zahl der in USA Beschäftigten EDV Branchen wachsen 1,2 milhão para 2,5 Mio. in diesem Zeitraum, und der Personen Beschäftigte im Gesundheitswesen, von 1,17 milhão paraMio.ilhão. Unter die zehn Stellen, die schneller wachsen wird, neun wird durch diese beiden Sektoren entstehen: Administratoren von Datenbanken und Netzwerke, EDV-Techniker, Systemanalysten, Physiotherapie-Assistenten, häusliche Pflege-Assistenten (häusliche Pflege), Arzthelferinnen, Physiotherapeuten und Ergotherapie-Assistenten. Os médicos não estão entre as carreiras que crescerão significativamente.

marcos-oliveiraSituação do Brasil
Segundo o Professor José Pastore, caso a economia se mantenha estável, Es wird erwartet, von jedem generiert werden 20 Millionen von neuen Job Positionen bis zum Jahr 2005. Für Pastoren, “Das Angebot wird größer, im Bereich Handel und Dienstleistungen sein, die einige aufsaugt 62% der Belegschaft: die Industrie wird von Antworten. 22% und Landwirtschaft 16%. Daher, von 20 Millionen von Positionen erstellt werden, 12,4 werden in Handel und Dienstleistungen: 4,4 in der Industrie; und 3,2 in der Landwirtschaft”.
Laut Pastore, innerhalb der Handel und Dienstleistungen, Was verspricht mehr Wachstum sind die Berufe in den Bereichen der Gesundheit, Bildung, Hosting, Netzteil, Freizeit, sicher, Verwaltung, Immobilienvermittlung, kaufen und verkaufen – insbesondere, per Telefon, Internet e fax e uma forte procura por profissionais ligados ao comércio internacional. De um modo geral, tenderão a aumentar as profissões que envolvam contato com outras pessoasagentes de seguros, recepcionistas de hotel, garçons, maitres, professores, Rechtsanwälte, assistentes sociais, enfermeiros, paramédicos e profissionais que trabalham com crianças e velhos.

Carreiras Inusitadas 1
A revista francesa Techniques Magazine, em edição de setembro do ano passado, publicou uma lista de 28 carreiras poucos comuns que, Ihrer Meinung nach, serão destaque nos últimos 10 die 25 Jahre. Entre elas se destacam Arqueólogo Submarino, Consultor de Lazer, Gerente de Centro de Informações, Tecnólogo em Bateria de Células Combustíveis Automotivas, Tecnólogo em Correio Eletrônico, Tecnólogo em Medicina Biônica e Terapeuta de Horticultura.

Carreiras Inusitadas 2
A revista americana Time publicou um caderno no mês de março desse ano em que apresenta, de forma bem humorada, suas previsões para as profissões do século XXI. Entre as previsões da Time estão:

(die) Engenheiro de Tecidos Celularesque atuarão na fabricação de órgãos humanos artificiais;

((b)) Programador de Genesque trabalharão com o mapeamento e alterações no código genético dos seres vivos para evitar e combater doenças e desenvolver medicamentos;

((c)) Farmofazendeirojuntando as habilidades agrícolas com as farmacêuticas, esse profissional vai produzir grãos geneticamente modificados com a ajuda da engenharia genética;

((d)) Organizadores de dadosprofissional com a habilidade de organizar o turbilhão de informações que todos os dias é produzido por institutos de pesquisas, ONGs, Regierungen, imprensa, universidades, e selecionar as informações necessárias, sintetizá-las e contextualizá-las;

(und) Atores e escritores virtuaispara atuarem em filmes e fotonovelas veiculados apenas na Internet;

((f)) Engenheiros do conhecimentoprofissionais capazes de criar inteligência artificial ou traduzir o expertise de especialistas e reproduzi-lo em softwares.

formandosVerringert die Dauer der Kurse im Bereich der Hochschulbildung
Es wird vermutet, dass in naher Zukunft die Studierende ein bis drei Jahren haben, Tops, damit die einzelnen beginnen Ihren beruflichen Prozess so schnell wie möglich, das Leben der Studenten auf die gleiche Zeit-Lebensdauer zu halten. Aktuell, mehr als die Hälfte der Menschen, die an US-Hochschulen bilden gemacht Kurse weniger als dreijähriger. In Brasilien, Diese Bewegung beginnt mit dem Wachstum und der Popularität der fortlaufende Kurse, Was sind spezifische Schulungen zwei Jahre dauernden.

Fortlaufende Kurse
Trotz der erheblichen Wachstumsmöglichkeiten der fortlaufende Kurse in Brasilien, Es ist ein großes Anliegen über den Arbeitsmarkt für Absolventen dieses Kurses-Modus. Diejenigen, die in bestimmten Bereichen, Das konkurrieren nicht mit Graduierung, große Chancen auf Erfolg haben. Das sind nur ein “Graduierung” auf zwei Jahre verkürzt, devem fracassar por não oferecer ao egresso condições adequadas para concorrer no mercado de trabalho.

Mercado de Trabalho
O encolhimento e o desaparecimento de diversos mercados de trabalho é um movimento que já vem sendo acompanhado há mais de duas décadas. Só agora, Jedoch, ele se configura como irreversível. Não há governo ou sindicato que possa alterar esse quadro. Absolutamente nada poderá deter a marcha da imprevisibilidade. Profissões desaparecerão, mas novas oportunidades surgirão. O que as pessoas precisam entender é que as coisas não serão mais como eram antes. Uma carreira não tem como ser planejada para toda a vida. Já está longe o tempo em que passar no concurso do Banco do Brasil era garantia de segurançaeterna”.

Para o Doutor em economia e articulista do jornal A Folha de São PauloGilson Schwartz, o mercado de trabalho, no sentido convencional da expressão, sumiu. Denn er, essedesaparecimentodo mercado pode ter sete diferentes significados:

  • Encolhimento do mercado, Gibt es weniger Arbeitsplätze aufgrund des wirtschaftlichen Abschwungs.
  • Desaparecimento do mercado através da substituição de certas profissões por máquinas e Computer, oder noch, durch den Wegfall des Prozess der Vermittlung. Zum Beispiel, Es wird prognostiziert Ende des Reisebüros durch Abbau der Vermittlung in Karten kaufen.
  • Lockerung des Marktes mit Veränderungen der Arbeitsgesetze und die Zunahme der Arbeit getan “Alternative” Das konventionelle (CLT).
  • Virtualização do mercado com a transferência de diversos serviços para dentro da Internet, wie zum Beispiel, os serviços bancários, os serviços de representação comercial etc.
  • Abbau des Marktes durch den Verlust des Status einer bestimmten Berufsgruppe angehören oder durch die fortschreitende Verschlechterung einer Karriere, wie zum Beispiel, politische Karriere in Brasilien.
  • Alter Markteintrittsbarrieren, je nach Schwierigkeitsgrad, dass Arbeitnehmer, die oben 45 Jahre sind, erhalten eine professionelle Platzierung.
  • Bedeutungslosigkeit des Marktes, Da viele Menschen andere Möglichkeiten zum Überleben finden sind, frei und weit entfernt von den formalen Arbeitsmarkt.

Job
Sonhar em achar um emprego que se adapte às suas preferências e qualificações está se tornando um conto de fadas. Não é mais o mercado que vai se adaptar ao seu perfil. Você precisa estar em constante mudança para adaptar-se ao perfil do mercado. O trabalhador precisa acompanhar as tendências e conjunturas e estar preparado para ir se adaptando a elas o tempo todo. Neofilia, o gosto pelo novo, pela mudança, é a palavra de ordem na seleção profissional.

Competências, Habilidades e Atitudes do Profissional do Século XXI

  • Capacidade de trabalhar em equipe
  • Domínio de idiomas
  • Domínio de informática
  • Autodidatismo
  • Reciclagens periódicas
  • Atualização permanente
  • Neofilia
  • Cidadania e responsabilidade social
  • Habilidade em tomada de decisão
  • Capacidade de aprender a aprender
  • Capacidade de associação de idéias
  • Führung
  • Visão de Conjunto

qualificacao-profissionalProfissionais Multímodas
Além da competência e habilidades necessárias ao profissional do futuro, há um item de fundamental importância: o nível de abrangência das capacidades desse profissional. Die Bedingungen, es zu benennen sind viele: Pro hybrid, All-in-one, Mehrzweck, multimodale, interdisziplinäre, u.a.. Worauf es ankommt ist, dass er die Fähigkeit zu äußern und Ihre Kenntnisse anwenden, Fähigkeiten und Fertigkeiten in vielerlei Hinsicht. Wir können wie zum Beispiel von der professionellen Multimodal präsentieren.,, eine Ernährungsberaterin, die geeignet ist, beraten über das Internet, Durchführen von Vorlesungen zum Thema, die dominiert, fazer auditoria nas empresas em que atua e selecionar profissionais do ramo para atuar nos locais em que dá consultoria.

Especulação
Temos o senso crítico necessário para saber que um texto como esse não passa de mera especulação. Mesmo embasada em evidências concretas e análises estatísticas, tentar prognosticar o futuro das profissões em um mundo em constantes mudanças, não tem como deixar de ser um exercício de especulação. Mas nem por isso deixa de ter sua utilidade. As grandes descobertas, inventos e negócios da humanidade no decorrer da história, vieram em situações onde seus atores tentaram antecipar o que estava por vir.
Mesmo com toda a especulação e incerteza, uma coisa pelo menos é certa. No mundo do futuro, haverá muito poucas oportunidades para a mão-de-obra desqualificada. Davon kommt die vielversprechendsten alle Berufszweige – das Bildungswesen.

De Ivaiporã/PR, Engenheiro de Computação, Administrador do Grupo Dicas em Geral. Apaixonado por Tecnologia e Informática.



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