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Weniger arbeiten, besser arbeiten

23 Februar 2012 | In Engenharia e Ciência | 191 visualizações | Von

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NegóciosA Suche recente desenvolvida em conjunto pela Harvard University e o Boston Consulting Group (BCG) Gibt an, dass, para que as pessoas possam exercer bem sua função Professional, Es ist notwendig, ein paar Wochenenden für sich selbst zu widmen., Weg von Laptops und home-Office-Arbeitsplätze.

12 BCG-consulting-Teams wurden in der Studie befragt.. Jedes Team sollte die Vorhersagen nicht voneinander – und, Natürlich, nehmen Sie solche Genehmigungen. Das Ergebnis, Nach Leslie Perlow, Pesquia Führer an der Harvard University, Das war “praticamente tivemos que forçar alguns profissionais a ficar longe do Arbeit”.

Für Forscher, Das Ergebnis der spielfrei “gezwungen” verursacht die Zeiten besser während der Bürozeiten zu kommunizieren, compartilhando mais confidências e criando relações mais fortes de trabalho. Die Methode der Studie wurde auch die Kapazität der strategischen Planung und Vorfreude auf Situationen verbessert., o que implica em melhora no atendimento a Kunden, zum Beispiel.

Laut Wall Street Journal, Das Ergebnis erfreut sowohl der Boston Consulting Group, die das Amt beabsichtigt, diese Methode in ihren Sitz und auch in internationale Projekte anzunehmen: “Es ändert sich wirklich die Art, wie, die wir arbeiten”, sagte.

Mit Informationen aus com.br olhardigital.uol.

Webdesigner, Técnico em Hardware, Técnico em Mecatrônica e estudante de Medicina.



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