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Schneider Electric rekrutieren Nachwuchs in Santa Catarina

27 März 2013 | In News | 385 visualizações | Von

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Schneider Electric, globaler Spezialist für Energiemanagement, beteiligt sich, zum ersten Mal, die Ih!Schloss, Berufschancen fair, Auftritt am Mittwoch (27), in der sozio-ökonomischen Mitte (CSE) der Federal University of Santa Catarina (UFSC). Die Initiative soll neue Absolventen in der Technik für die Anlage von Blumenau zu gewinnen, produziert, die nieder- und Mittelspannung Paneele, Verteilung Transformatoren Mittelspannung trocken, Niederspannungs-Transformatoren und Vorschaltgeräte. Mit ISO-Zertifizierungen 9001:2000 und ISO 14.000, die Anlage ist eine der modernsten des Unternehmens.

Jovem TrabalhadorSchneider Electric sucht Kandidaten, die, Zusätzlich zu den technisch ausgebildet, mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen. "Die junge Talente haben die Möglichkeit sich ein Unternehmen für seine HR-Praktiken anerkannt, sustentabilidade und Innovation”, sagt Rosana Martins, Vice President Human Resources bei Schneider Electric in Brasilien. Heute über 5% do faturamento global da companhia é investido em pesquisa e Entwicklung.

Innenseite des Schneider Electric – Schneider Electric soll dauerhaft am Arbeitsplatz angenehmer machen, mit engagierten und inspirierende Demonstranten und leidenschaftlichen Menschen. Neben Richtlinien und Prozesse für das Management von Menschen, die gut definiert, Programme für die Erkennung, motivação e Entwicklung Professional, inclusive em outros Länder. Das Unternehmen beschäftigt auch seine Fähigkeiten und Talente zur Entwicklung der Gemeinschaften, in denen es beteiligt ist. Diese Arbeit ist sowohl national als auch international anerkannt, Wesen, das, zu Beginn des Jahres, Schneider Electric hervorgehoben als Top-Arbeitgeber 2013, 13ND mehr nachhaltiges Unternehmen in der Welt und eines der 100 Weltweit die meisten ethischen, Laut dem CRF-Institute, die Corporate Knights kanadische consulting und dem Ethisphere Institut, bzw.. Programme werden während der Messe vorgestellt, Das wird auch von einem Experten auf dem Gebiet der Eletrocentros besucht werden (Macht Häuser).
Weitere Informationen über offene Stellen, Besuchen Sie die Seite "mit uns arbeiten" in www.Schneider-Electric.com.

2Th Ih!Schloss

Lage: UFSC-sozioökonomische Center (CSE) – Campus Dean John David Flores – Trinity – Florianópolis – Santa Catarina
Stand: Block 1 -Booth 2
Datum: 27 März
Zeitplan: 9h bis 20:30

De Ivaiporã/PR, Engenheiro de Computação, Administrador do Grupo Dicas em Geral. Apaixonado por Tecnologia e Informática.



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