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Nuevo estudio revela líderes de crisis global emergentes talentos, inteligencia emocional como solución

15 mayo 2012 | En Trivia | 220 Vistas | Por

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talentoA Búsqueda de 775 dirigentes y empleados en todo el mundo revela la creciente preocupación por encontrar y mantener el talento en todos los sectores y países, y el plomo tiene la culpa. Quando perguntados sobre os principal problemas en trabajo, en 26,9% participantes hablados acerca de las respuestas ?talento? y ?retención?, más de dos veces la velocidad de todas las otras preocupaciones comunes. Cuando se le preguntó sobre los principales problemas del lado personal en el trabajo, 58% dos participantes identificaram a liderança como o problema principal (en 2010 sólo 51% culpó a los dirigentes).

El principal autor del estudio, que se lleva a cabo desde 2007, es Joshua Freedman, Director de operaciones de seis segundos – La red de inteligencia emocional. ?Es altamente eficaz leer cientos de respuestas de verdaderos líderes identificando qué es restringir sus organizaciones, el informe tiene muchas respuestas reales. Repetidamente, dicen que nuestras organizaciones no logran atraer, conservar y cultivar talentos, y culpan a la falta de liderazgo?, dice Freedman. ?Afortunadamente, Algunas organizaciones – sólo 22,8% — utilizan inteligencia emocional como la solución, y está trabajando.

Distribuido por Noticias de PR Newswire

Webdesigner, Técnico em Hardware, Técnico em Mecatrônica e estudante de Medicina.



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