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Sensibilización y mapeo cerebral pueden mejorar la comunicación entre los equipos y personas

31 Enero 2013 | En Cuestiones | 697 Vistas | Por

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Se dice que cuando dos personas están hablando, Hay tres verdades en el aire. La verdad de cada uno de los miembros de ese diálogo basado en hechos. Esta trilogía de versiones es uno de los principales problemas en la comunicación dentro de las empresas y las relaciones personales incluso. Esto es porque, Según el psicólogo americano Clare Graves, la gente tiene diferentes niveles de conciencia que actúan como "filtros" en la interpretación de los mensajes y las situaciones.

mapeamento-cerebralLlamado "dinámica espiral", Demuestra la teoría de graves' – a través de ocho colores que representarían la evolución de la conciencia humana – como los niveles de conciencia se reflejan en la vida cotidiana del hombre del siglo 21. "La escala definida por Graves desde la percepción más tribal, representado por el color beige, hasta el pensamiento global, holístico e focado no desarrollo da humanidade como um todo, simbolizado por el color turquesa. Las personas generalmente tienen hasta siete de estos niveles en su fase adulta, en tonalidades que varían de persona a persona. Y precisamente estas graduaciones que influyen profundamente sobre la percepción", explica el entrenador y Consultor Karen Gimenez, Director de CCS-Coaching, Comunicação e Sustentabilidade, empresa dedicada a la aplicación de procedimientos y procesos de coaching también con proyectos de gestión de Crisis, Comunicación, Sostenibilidad y responsabilidad social. Ella utiliza los niveles de conciencia con sus clientes en los procesos de coaching y trabajos de consultoría.

La influencia en la percepción

Se miden los niveles de conciencia a través de pruebas cuyas respuestas equivalen a puntos que compondrán el perfil de cada individuo. No hay ni bien ni mal. Trabajar sólo como indicadores para la asignación de la conciencia. En términos generales, ¿Quién tiene, por ejemplo, nivel de conciencia del color azul dominante, realzan otra organización, disciplina y moral muy rígida.

Ya los grandes empresarios tienen generalmente naranja como nivel de consciencia predominante, como indica una mente orientada a los negocios y visión a largo plazo. "La asignación de niveles de conciencia es un poco más complejo que simplemente continuar con una tabla de colores. Algunas personas tienen varios colores en intensidades similares en tu perfil, una influencia directamente al otro", explica Karen.

"Con esto, Es posible entender cómo personas procesan la información como llegan y, ¿Por qué, en una situación dada, un detalle es tan importante para una persona y no como a otros. Alguien con un nivel de conciencia predominantemente roja – se tomará acción tan descuidada y sin medir consecuencias – puede tener un tiempo difícil entender por qué una persona con conciencia predominante verde nivel preocupa mucho sobre el medio ambiente. Por otro lado, Si estos dos colores están equilibrados en un mapa de un mismo individuo, el perfil puede ser alguien que defiende el medio ambiente con actitudes temerarias e irreflexivos", el entrenador se evalúa.

"Satisfacer sus niveles de conciencia es una manera de entenderse mejor y encontrar su comportamiento calibrar. É claro que há otros fatores que influenciam, Pero los niveles de conciencia son como un filtro a través del cual pasan los acontecimientos antes de llegar a la mente. Es importante tener en cuenta que pueden ser cambiados en observación de mediano o largo plazo y el ejercicio de cambio de comportamiento", Agrega.

Mejor uso de los equipos

En equipos de trabajo, conocer los niveles de conciencia de cada miembro de la ayuda a reducir los conflictos y mejorar la productividad. Es posible asignar mejor División de tareas, planificar el estilo de comunicación y las formas de reconocimiento más efectivo, tanto para el grupo en su conjunto como individualmente.

Los niveles de conciencia a menudo se utilizan junto con otra herramienta que es el mapeo cerebral. También de los cuestionarios conductuales, el mapeo cerebral indica diversos aspectos relacionados con el tipo de razonamiento de cada individuo. É possível saber se o Professional privilegia o raciocínio lógico, el creativo, la analítica, entre otros.

Sólo terapeutas y entrenadores pueden analizar los niveles de conciencia y el mapeo cerebral. Cuanto se refieren a los cálculos matemáticos, implica análisis profundo, A diferencia de algunas herramientas de recursos humanos en el cual el sistema calcula el perfil. "Son los cálculos manuales que implican relacionar muchos factores, con muchos matices cada. Jamais um equipo conseguiria emitir um parecer”, Karen concluye.

Por Karen Gimenez

Además de entrenador, Karen Gimenez es un periodista, tercer sector Manager y geógrafo, con más de 20 años de experiencia en grandes empresas, Famosas ONG y medios de comunicación nacionales. Más información sobre www.ccsconsultoria.net y los artículos del blog: http://ccs-karengimenez.blogspot.com.br/

En Ivaiporã-PR, Ingeniero informático, Administrador del grupo de trabajo consejos en General. Apasionado de la tecnología y la informática.



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