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Aumento de vacantes pasantía en Brasil

18 Enero 2013 | En Noticias | 306 Vistas | Por

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A partir del año, temporada de vacaciones y descanso para muchos estudiantes. Este período se caracteriza también por la primera temporada de etapas, excelente oportunidad para aquellos que están en busca de una colocación en el mercado. Solamente en la Nube – Núcleo brasileño etapas, el pronóstico es 31 mil vacantes para prácticas 2013, ser 25 mil para mayores y tecnólogo 6 mil a medio y técnico.

empregoEl aumento de plazas en el primer trimestre es 20% mayor. Esto ocurre porque muchos jóvenes graduarse de la secundaria de la escuela al final del año al final del año, aplicarse, o rescindido, aumentar aún más este número. “El candidato debe intento en desacuerdo, Pero mejor preparados garantizan la inserción", Seme dice Tash Junior, Presidente de Nube. As melhores oportunidades pedem, principalmente, Dominio del idioma portugués. Conhecimentos em informática e otros idiomas também dão um grande diferencial, Además de, curso, el deseo de aprender.

Independientemente del área elegido, cursos extracurriculares son grandes aliados para mejorar el currículo. "Una manera de aumentar las posibilidades es invertir en cursos extracurriculares. Esto hará la diferencia durante un proceso de selección", Carlos Henrique Mencaci, explica, Presidente de abrir – Associação Brasileira de etapas.

Una sugerencia para aquellos que quieren mejorar es participar en los entrenamientos sobre el mercado laboral y la empleabilidad. Coordinador de capacitación externa de Nube, Yolanda Barrios, indica: "Cada mes, Llevamos a cabo una conferencia con diferentes temas, em parceria com o Cedep – Centro de Desarrollo Professional. São gratuitos e auxiliam os estudantes com Consejos de carreira”, asegura.

La Nube también ofrece cursos gratuitos en línea. Para ello, interesado lo suficiente como para registrarse en el sitio www.nube.com.br/ ead.

Para empezar el año con éxito profesional, Tash seme alienta: “Este es el momento, la economía está a favor y las empresas están abriendo muchos puestos!”. Debido al aumento de ofertas en este primer trimestre, Es más fácil conseguir una oportunidad. "Muchos candidatos, Cuando buscaban, son no en sus casas o incluso participar en proceso selectivo. Supera el índice de fallas 50%. Que tome ventaja de esta fase, Usted puede comenzar el semestre con un lugar garantizado en el mercado laboral", explica el Coordinador de reclutamiento y selección de Nube, Erick Sperduti.

En Ivaiporã-PR, Ingeniero informático, Administrador del grupo de trabajo consejos en General. Apasionado de la tecnología y la informática.



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