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E-commerce brasileño invierte en la formación de jóvenes profesionales

30 Enero 2013 | En Noticias | 394 Vistas | Por

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Falta de mano de obra calificada es uno de los principales retos operacionales de comercio electrónico en Brasil. Según e-bit, referencia en el suministro de información sobre comercio electrónico, en 65% proceso de selección de los candidatos se consideran preparados para ocupar las vacantes. Para atraer y formar a estos profesionales, el Electrónica Santana, empresa que se 48 años en el mercado, creó una iniciativa en colaboración con las universidades más importantes de la capital, siendo Anhembi Morumbi, Anhanguera, FIAP, Senac, FGV y E-commerce. El objetivo es conseguir talentos motivadas directamente en las instituciones educativas, y tan, preparar y desarrollar a jóvenes profesionales a una de las zonas de cultivo del país.

capacitacaoEl proyecto, que entrará en vigor al principio de 2013 tiene como objetivo promover un programa de entrenamiento dura un año y así, preparar y capacitar a jóvenes profesionales en las áreas que no forman parte del currículum escolar con el fin de actuar en una de las zonas de cultivo del país. Los estudiantes interesados deben asistirá el 3er y 4to año escolar, Además de matriculados en los cursos: gestão da tecnología de la información, Administración, gestión financiera, e-commerce e desarrollo web. Según el Director de operaciones y diseño electrónico precursor Santana, Joris Teeuwen, a relativa escassez de mão de obra no mercado de e-commerce é reflexo do crecimiento acelerado do setor no País. "El enorme crecimiento del comercio electrónico en Brasil terminó absorbiendo a los pocos profesionales multitalentosos que afectan directamente el poder competitivo de las empresas", dice Joris.

Algunas áreas de marketing de e-commerce, comercial, gestión de productos, entre otros, necessitam de mão de obra especializada e geram diversas oportunidades no comercio eletrônico. Sin embargo, A pesar del gran número de vacantes, Joris dice que las empresas buscan un perfil multidisciplinar en los candidatos, a menudo no poseen y qué universidades no potenciar. De acuerdo con él, el mercado exige a profesionales que entienden la acción comercial, actualizada y capaz de montar planes estratégicos y acciones en su área de formación. Esto requiere que sus profesionales que son "multidisciplinarios, explica Joris. "El desafío del e-commerce se resume en dos palabras: creatividad y curiosidad.

Para participar en el programa de trainee proporcionado por la empresa, los estudiantes de las instituciones mencionadas adelante deberán volver a Trainee@eletronicasantana.com.br. Más allá de la iniciativa de los países candidatos, la rectoría de cada institución seleccionará a los estudiantes con las mejores calificaciones para participar en el proceso de selección.

En Ivaiporã-PR, Ingeniero informático, Administrador del grupo de trabajo consejos en General. Apasionado de la tecnología y la informática.



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